CURSO DE EVALUACIÓN 360
10 HRS.
$3,750.00 + IVA
Presencial/En Vivo/Video
Habilitar al participante en el diseño del proceso de evaluación por desempeño de 360 grados que fortalezca y facilite el desarrollo del personal a diferentes niveles en la organización.
Este curso de Evaluación 360 va dirigido a encargados del área de Recursos Humanos, gerentes, jefes de área, supervisores, empresarios y en general cualquier persona interesada en mejorar el desempeño del personal de una empresa.
Temario del Curso de Evaluación 360
NECESIDAD DE LA EVALUACIÓN CONTINUA Y PERMANENTE
- Análisis de la necesidad de la evaluación y productividad en el entorno actual
- Beneficios de implementar y mantener la evaluación del personal en la empresa
PROCESO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- ¿Qué es la evaluación del desempeño?
- Plan estratégico de la empresa
- Alineación del objetivo de la empresa con la estrategia del departamento de recursos humanos
- Ciclo de evaluación del desempeño
- Nuevo modelo de evaluación multiperceptual
- Importancia de la comunicación organizacional, adaptación al cambio y procurar la mejora continua
COMPETENCIAS
- Selección de competencias
- Niveles y escalas de dominio
- Diseño del proceso y formato
- Clínica de evaluadores
IMPLEMENTACIÓN
- Selección de evaluadores
- Retroalimentación asertiva
- Planes de acción
| FECHA | HORARIO |
|---|---|
| Del 30 de Mayo del 2026 al 06 de Junio del 2026 | Sábado de 8 a 13 hrs. |
| Del 06 de Julio del 2026 al 08 de Julio del 2026 | Lunes y miércoles de 17 a 22 hrs. |
| Del 08 de Agosto del 2026 al 15 de Agosto del 2026 | Sábado de 8 a 13 hrs. |
| Del 12 de Septiembre del 2026 al 19 de Septiembre del 2026 | Sábado de 8 a 13 hrs. |
José De Jesús Confesor Gervacio
Karla Valeria Landeros Nieto
Luis Enrique Gonzalez Cortes
Sandra Lucia Sosa Guzmán
Barbara Liliana Madrid
ECON TECH SA DE CV
Bertha Salas Acosta
CINEMEX
Juan José Delgado Melendez
Lizareme Torres
CINEMEX
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