El objetivo de este curso de Administración de Sueldos y Salarios es el promocionar los principios y técnicas necesarias para una remuneración global, adecuada a la importancia del puesto, la eficacia personal del trabajador, sus necesidades, y las posibilidades de la empresa. Lograr de este modo no sólo pagar salarios justos, sino ademas convencer al trabajador de esa justicia, así como asegurar la retención de los trabajadores aptos y capaces mediante la aplicación de una Estrategia Salarial adecuada, sin lastimar las finanzas de la empresa y asegurando un nivel óptimo de productividad.
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"Excelente curso se me aclararon las dudas del tema" J. LUIS VELASCO J |
"Muy buen curso Gracias" Ma. Teresa Magallon Diez |
"ME ENCUENTRO SATISFECHA CON LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL CURSO" L. MARIANA GARCIA A. |
"Me llevo conocimientos que puedo aplicar en la empresa donde de trabajo de manera que mejoraremos nuestras practicas en cuanto a Remuneraciones para los colaboradores" Alma Espejel Lozano |
"M e gusto la manera en que el instructor explico de manera fluida los temas y no se dedico unicamente a leer sus diapositivas, excelente" Emilia Lisset Alonso |
"Me parecio bastante interesante el curso para en mi caso conocer el tema y conocimientos de la administracion de sueldos y salarios y la finalidad de la evaluacion del desempeño" Oswaldo Lozada |
"me hubiera gustado ver mas ejemplos o casos reales asi como herramientas a utilizar (aunque tuvieramos que tropicalizarlas a nuestra empresa) mas practica" Olivia Olvera |
"EN GENERAL MUY BIEN" Diana Cardiel |
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