Nombre del Curso

CÓMO DETECTAR MENTIRAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

  
Objetivo

Al término del curso, los participantes aplicarán criterios sustantivos para la explotación del mercado de trabajo con mayor eficacia y eficiencia.

Dirigido A

Encargados de las áreas de Recursos Humanos, Capital humano, gerentes, empresarios, jefes de área y en general cualquier persona involucrada en el reclutamiento de personal.

Temario

Temario del Curso de Cómo Detectar Mentiras en la Selección de Personal

 

  1. PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

    • Especificación de la justificación del puesto
    • Especificación técnica del perfil del puesto para la oferta laboral
    • Alcance y expectativas de la oferta para los candidatos
    • Promoción interna de la vacante
    • Medios de promoción externa
    • Personas con habilidades diferentes
    • Equidad y no discriminación
    • Procedimiento de reclutamiento y selección
    • ¿Qué entendemos por talento?

  2. ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE TALENTOS

    • Importancia de la entrevista
    • Proceso de la entrevista
    • Tipos de entrevista
    • Técnicas y tipos de preguntas

  3. LECTURA Y COMPRENSIÓN DEL LENGUAJE DE LOS CANDIDATOS

    • Comunicación verbal y no verbal
    • Formas de mentiras más frecuentes
    • Mentiras y expresiones faciales y corporales
    • Aplicación de PNL

  4. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN RECABADA EN LA ENTREVISTA

    • Incongruencias dentro del CV y la entrevista
    • Validación de la información
    • Usos y beneficios de las pruebas psicométricas
    • Referencias y estudios socioeconómicos

  5. CONCLUSIONES

Fechas
México, D.F.

Del 25-Octubre-2018 Al 26-Octubre-2018, Jueves y viernes de 9 a 14 hrs.
Duración:
México, DF
10 HRS.
Inversión:
$2,900.00 + IVA
Modalidad:
Presencial
Formato de Contacto
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