CURSO DE CÓMO EVALUAR UNA CAPACITACIÓN
El participante reconocerá la evaluación del plan de capacitación como una fase importante del ciclo de aprendizaje. Establecerá controles antes, durante y después para valorar la efectividad y la eficiencia de los esfuerzos de capacitación, obteniendo datos útiles para la toma de decisiones. Conocerá técnicas para medir tanto el diseño como la ejecución de la capacitación y así tomar el control y adecuado seguimiento de sus efectos a corto y largo plazo.
Los responsables de las áreas de capacitación, gerentes y directores de Recursos Humanos y a dueños de empresas.
Temario del Curso de Cómo Evaluar una Capacitación
GENERALIDADES Y TIPOS DE EVALUACIÓN
- ¿Qué es la evaluación?
- ¿Por qué es importante evaluar el impacto del plan de capacitación?
- Ejecución del plan y administración de los recursos: Financieros, Materiales, Humanos, Tiempo - distancia
- Tipos de evaluación:
- Por su Finalidad (Diagnóstica, Formativa, Sumativa)
- Por su Extensión (Global, parcial)
- Por los Agentes Evaluadores (Interna, externa)
- Por el Momento (Inicial, continua, final)
- Por el Enfoque metodológico (Cualitativa, Cuantitativa, Cuali – Cuantitativa)
- Informales, Semi informales, Formales
- ¿Qué es la evaluación?
¿QUÉ VARIABLES DEBEMOS CONSIDERAR EN EL PROCESO DE MEDICIÓN, QUE ARROJAN LOS MEJORES INDICADORES EN EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LA CAPACITACIÓN?
- Reacción
- Aprendizaje
- Comportamiento
- Resultados
- Desempeño
- En el Ranking directo
- En la comparación de pares
- ROI, Retorno de la inversión
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DEL PLAN DE CAPACITACIÓN
- Test – Re test
- Estructuración de exámenes de conocimientos y tipos reactivos
- Construcción de Listas de verificación
- Evaluación de satisfacción
- Evaluaciones psicológicas
- Evaluación de desempeño
- Evaluación del clima laboral
- Construcción de actas
REPORTE DE RESULTADOS E INDICADORES PARA LA TOMA DE DECISIONES
- Estructura del reporte
- Indicadores de proceso
- Indicadores de estructura
- Indicadores de resultados
- Indicadores de impacto
| FECHA | HORARIO |
|---|---|
| Del 02 de Diciembre del 2024 al 09 de Diciembre del 2024 | Lunes y miércoles de 18 a 21:30 hrs. |
| Del 07 de Enero del 2025 al 09 de Enero del 2025 | Martes y jueves de 18 a 21:30 hrs. |
| Del 08 de Febrero del 2025 al 22 de Febrero del 2025 | Sábado de 8 a 13 hrs. |
| Del 13 de Marzo del 2025 al 14 de Marzo del 2025 | Jueves y viernes de 9 a 14 hrs. |
| Del 21 de Abril del 2025 al 23 de Abril del 2025 | Lunes a miércoles de 18 a 21:30 hrs. |
| Del 24 de Mayo del 2025 al 31 de Mayo del 2025 | Sábado de 8 a 13 hrs. |
| Del 30 de Junio del 2025 al 02 de Julio del 2025 | Lunes a miércoles de 18 a 21:30 hrs. |
| Del 02 de Agosto del 2025 al 09 de Agosto del 2025 | Sábado de 8 a 13 hrs. |
¿Desea obtener más información?
Mándenos sus datos y comentarios y lo atenderemos con gusto.
¿Quiere inscribirse a este curso ?
¡Hágalo ahora mismo usando PayPal*!
Elija las personas, fecha y opción de pago**:
*Si prefiere otra forma de pago, puede utilizar transferencia electrónica o depósito bancario. Contáctenos para ayudarlo con este proceso.
** Antes de realizar su pago verifique por favor con un ejecutivo si se abrirá la fecha seleccionada o si hay disponiblidad del curso en video.
