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CÓMO EVALUAR UNA CAPACITACIÓN

  Temario en PDF del curso de CÓMO EVALUAR UNA CAPACITACIÓN
Objetivo

El participante reconocerá la evaluación del plan de capacitación como una fase importante del ciclo de aprendizaje. Establecerá controles antes, durante y después para valorar la efectividad y la eficiencia de los esfuerzos de capacitación, obteniendo datos útiles para la toma de decisiones. Conocerá técnicas para medir tanto el diseño como la ejecución de la capacitación y así tomar el control y adecuado seguimiento de sus efectos a corto y largo plazo.

Dirigido A

Los responsables de las áreas de capacitación, gerentes y directores de Recursos Humanos y a dueños de empresas.

Temario

Temario del Curso de Cómo Evaluar una Capacitación

 

  1. GENERALIDADES Y TIPOS DE EVALUACIÓN

    • ¿Qué es la evaluación?

      • ¿Por qué es importante evaluar el impacto del plan de capacitación?
      • Ejecución del plan y administración de los recursos: Financieros, Materiales, Humanos, Tiempo - distancia

    • Tipos de evaluación:

      • Por su Finalidad (Diagnóstica, Formativa, Sumativa)
      • Por su Extensión (Global, parcial)
      • Por los Agentes Evaluadores (Interna, externa)
      • Por el Momento (Inicial, continua, final) 
      • Por el Enfoque metodológico (Cualitativa, Cuantitativa, Cuali – Cuantitativa)
      • Informales, Semi informales, Formales

  2. ¿QUÉ VARIABLES DEBEMOS CONSIDERAR EN EL PROCESO DE MEDICIÓN,  QUE ARROJAN LOS MEJORES INDICADORES EN EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LA CAPACITACIÓN?

    • Reacción
    • Aprendizaje
    • Comportamiento
    • Resultados
    • Desempeño
    • En el Ranking directo
    • En la comparación de pares
    • ROI, Retorno de la inversión

  3. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE  EVALUACIÓN DEL PLAN DE CAPACITACIÓN

    • Test – Re test
    • Estructuración de exámenes de conocimientos y tipos reactivos
    • Construcción de Listas de verificación
    • Evaluación de satisfacción
    • Evaluaciones psicológicas
    • Evaluación de desempeño
    • Evaluación del clima laboral
    • Construcción de actas

  4. REPORTE DE RESULTADOS E INDICADORES PARA LA TOMA DE DECISIONES

    • Estructura del reporte
    • Indicadores de proceso
    • Indicadores de estructura
    • Indicadores de resultados
    • Indicadores de impacto
Fechas
México, D.F.

Del 30-Junio-2018 Al 07-Julio-2018, Sábados de 8 a 13 hrs.
Del 22-Septiembre-2018 Al 29-Septiembre-2019, Viernes de 9 a 14 hrs.


Querétaro, Qro.

No definidas aún
Duración:
10 HRS.
Inversión:
$2,900.00 M.N. + IVA
Modalidad:
Presencial
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