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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

CURSO DE COMO HACER UN PLAN DE CARRERA

DESARROLLO HUMANO
DURACIÓN

10 HRS.

INVERSIÓN

$3,750.00 + IVA

MODALIDAD

Presencial/En Vivo/Video

DESCARGA

CALIFICACIÓN
4.60/5 - 5 Opiniones

OBJETIVO

Al término de este curso de Plan de Carrera los participantes conocerán las fases, importancia y alcance de la implementación del desarrollo de carrera dentro de las organizaciones. Contarán también con las herramientas necesarias de detección, análisis, planeación y evaluación de los programas desarrollados en sus empresas.

DIRIGIDO A

Este curso de Plan de Carrera va dirigido a encargados de Recursos humanos, gerentes, administradores, líderes y personal en preparación para este nivel.

Temario del Curso de Cómo Hacer un Plan de Carrera

 

  1. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    • Definición de Talento
    • Procesos, elementos y análisis de la gestión del talento humano
  2. MÉTODOLOGÍA DEL TALENTO HUMANO

    • Mapa conceptual del talento humano
    • Detección de candidatos para el desarrollo de carrera de acuerdo al potencial
    • Impulsando a través de la cultura organizacional el desarrollo del potencial humano
  3. PLANEACIÓN DEL DESARROLLO DE CARRERA

    • Establecimiento de los objetivos y metas organizacionales aplicados al proyecto
    • Responsabilidad social de la empresa en el desarrollo de carrera de sus colaboradores
  4. PLANES DE SUCESIÓN LABORAL

    • Definición,necesidades y alcance
    • Diferencia entre los planes de sucesión y los planes de carrera
    • Detección de puestos clave
    • Detección de candidatos clave para la sucesión
    • Diseño del plan de sucesión
    • Riesgo en que incurren las organizaciones al no contar con un plan de sucesión
    • Vinculación de los planes de sucesión con los planes de carrera
  5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

FECHAHORARIO
Del 13 de Abril del 2024
al 20 de Abril del 2024
Sábado de 9 a 14 hrs.
Del 14 de Mayo del 2024
al 16 de Mayo del 2024
Martes y jueves de 17 a 22 hrs.
Del 15 de Junio del 2024
al 22 de Junio del 2024
Sábado de 9 a 14 hrs.
Del 16 de Julio del 2024
al 18 de Julio del 2024
Martes a jueves de 18:30 a 22 hrs.
Del 17 de Agosto del 2024
al 24 de Agosto del 2024
Sábado de 9 a 14 hrs.
Del 17 de Septiembre del 2024
al 19 de Septiembre del 2024
Martes y jueves de 17 a 22 hrs.
Del 19 de Octubre del 2024
al 26 de Octubre del 2024
Sábado de 9 a 14 hrs.
Del 19 de Noviembre del 2024
al 21 de Noviembre del 2024
Martes y jueves de 17 a 22 hrs.
Del 16 de Diciembre del 2024
al 18 de Diciembre del 2024
Lunes a miércoles de 18:30 a 22 hrs.
OPINIONES DEL CURSO DE COMO HACER UN PLAN DE CARRERA

Buen curso el panorama a seguir para implementar plan de desarrollo, y reconocimiento del talento humano


ARABELA SA DE CV

MUY BUENA EXPERIENCIA Y BUEN CONTENIDO


ERN, INGENIEROS CONSULTORES

muy buena dinamica de enseñanza se cumplieron las expectativas y objetivos


ARABELA SA DE CV

Durante el curso se identifican los pasos necesarios/suficientes para la creación del plan de carrera en una empresa, dentro del curso se mencionan diferentes ejemplos para que se tenga una visión más amplia de la teoría, esto me parece muy bueno ya que no todos laboramos en el mismo sector. Mi única observación sería que durante el curso se realizarán ejercicios prácticos que permitan plasmar la teoría y apegarla a la realidad, esto facilitaría la creación de planes de carrera y de sucesión para la empresa en la que laboramos o al menos, de esta forma se puede tener un bosquejo de lo que se podría realizar.



Un curso que te permite optimizar la implementacion de planes de desarrollo en beneficio de la empresa


ARABELA SA DE CV

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Publicado en DESARROLLO HUMANO | Etiquetado como: plan, carrera, como, hacer, curso, cursos