Nombre del Curso

CÓMO REDUCIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL

  
Objetivo

El objetivo de este curso de Cómo Reducir la Rotación de Personal es proporcionar a los participantes dentro del marco de las relaciones laborales, herramientas específicas de selección, inducción y capacitación para prever y disminuir la rotación del personal. Que los participantes sean capaces de desarrollar en los colaboradores de la empresa una cultura de apego al puesto y funciones, tomando como principio rector la visión y misión de la organización.

Dirigido A

Personal de recursos humanos, gerentes, administradores, líderes y personal en preparación para este nivel.

Temario

Programa General del Curso de Cómo Reducir la Rotación de Personal

 

  1. RELACIONES LABORALES
     

    • Modelo de relaciones laborales
    • Proceso de administración de recursos humanos
    • Marco legal de la contratación
    • Fundamentos de los relaciones laborales
       
  2. LA ROTACIÓN LABORAL Y SUS CAUSAS FUNDAMENTALES
     

    • Ejercicio: Análisis de las principales causas de rotación en su empresa
    • Causas personales y de la empresa
    • Contenido del trabajo y condiciones laborales
    • Fluctuación potencial y fluctuación real
       
  3. EL PAPEL DE LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN, LA CAPACITACIÓN Y LOS VALORES PERSONALES
     

    • Errores y aciertos en la entrevista laboral
    • La inducción, capacitación y adiestramiento
    • Tipos de necesidades de adiestramiento
    • Transmisión de valores organizacionales
    • Compromiso del trabajador con la organización
       
  4. LA ORIENTACIÓN
     

    • Beneficios de la orientación
    • Lealtad del trabajador
    • El trabajo y la motivación
    • Administración de un entorno motivador
       
  5. DINÁMICA PLAN DE ACCIÓN

Fechas
México, D.F.

Del 29-Septiembre-2018 Al 06-Octubre-2018, Sábado de 9 a 13 hrs.
Del 13-Noviembre-2018 Al 15-Noviembre-2018, Martes y jueves de 18 a 22 hrs.

Calificación del curso: 4.67/5 - 3 opiniones
Duración:
México, DF
8 HRS.
Inversión:
$2,500.00 + IVA
Modalidad:
Presencial
Formato de Contacto
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Publicado en DESARROLLO HUMANO | Etiquetado como: reducir, rotacion, personal, disminuir, curso, cursos.