CULTURA ORGANIZACIONAL

Temario del Curso de Cultura Organizacional

1. ESTABLECIMIENTO DEL PROPÓSITO Y VISIÓN COMÚN ENTRE LA ORGANIZACIÓN

   • La misión como razón de existencia de la empresa
   • Impulsores y barreras de la misión
   • La visión de negocio
   • Indicadores de la visión

2. DISEÑO Y DEFINICIÓN DE LA CULTURA ALINEADA A LA MISIÓN

   • Características de la cultura actual
   • La cultura alineada a la misión de la empresa
   • Definición de los valores institucionales
   • Características de una cultura correctamente alineada con la misión de la empresa

3. MECANISMOS INSTITUCIONALES IMPULSORES

   • Mecanismos y herramientas institucionales que apoyan a la cultura organizacional
   • Coordinación de los mecanismos con la personalidad naciente de la cultura organizacional
   • Indicadores relacionados con la personalidad de la cultura organizacional

4. MODELOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL

   • Modelo de intervención
   • Selección y/o diseño del modelo más adecuado para cada organización
   • Elementos que conforman un sistema de cultura organizacional
   • Modelos de clase mundial
   • Modelos de intervención adecuados a la organización
   • Fases para la implementación