Nombre

CURSO DE RECURSOS HUMANOS

  
Objetivo

Proporcionar las bases teóricas y prácticas elementales sobre el alcance de la función de Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa.

Dirigido A

Profesionales que inician su experiencia dentro del área de Recursos Humanos y/o a quienes desean implementar una estructura básica de Recursos Humanos en sus respectivas empresas.

Temario

Temario del Curso de Recursos Humanos

 

  1. LA FUNCIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

    • Ubicación del área dentro del Organigrama
    • Línea de reporte
    • Alcance de los resultados del área para el logro de objetivos institucionales

  2. PRINCIPALES FUNCIONES DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

    • Reclutamiento y selección
    • Diseño de esquemas de remuneración al personal
    • Capacitación
    • Evaluación del desempeño
    • Manejo adecuado de Relaciones Laborales
    • Elaboración y control de la Nómina y sus incidencias

  3. ACTIVIDADES BÁSICAS PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES

    • Reclutamiento y selección: descripciones de puestos, fuentes de reclutamiento, entrevista y selección, aplicación e interpretación de test psicométricos
    • Esquemas de remuneración al personal: valuación y compensación de puestos, diseño de esquemas de compensaciones y motivación general y por áreas específicas.
    • Capacitación: detección de necesidades, presupuesto de capacitación, búsqueda y selección de proveedores, elaboración del plan de capacitación, medición y control del retorno de inversión, diseño, implementación y control de planes de sucesión y carrera.
    • Evaluación del desempeño: Proyecto de Sistema de evaluación por competencias, aplicación de muestreo, análisis e interpretación de resultados del muestreo, condiciones de trabajo, revisión de salarios e incentivos.
    • Manejo adecuado de relaciones laborales: Revisión de Contratos, integración de expedientes laborales, actualización y comunicación permanente en materia de reformas o cambios a la legislación laboral, proceso y materialidad por renuncias e indemnizaciones, comunicación organizacional.
    • Elaboración y control de la nómina y sus incidencias: Revisión de incidencias, cálculo de nómina, determinación de cuotas obrero-patronales, cálculo de retenciones de ISR, prima vacacional, incapacidades, emisión, timbrado y envío de CFDI´S de Nómina.
Fechas
México, D.F.

Del 28-Octubre-2019 Al 01-Noviembre-2019, Lunes y miércoles de 19 a 22 hrs.
Del 11-Enero-2020 Al 18-Enero-2020, Sábado de 8 a 15 hrs.
Del 16-Marzo-2020 Al 20-Marzo-2020, Lunes y miércoles de 19 a 22 hrs.
Del 25-Mayo-2020 Al 29-Mayo-2020, Lunes y miércoles de 19 a 22 hrs.
Del 03-Agosto-2020 Al 07-Agosto-2020, Lunes y miércoles de 19 a 22 hrs.

Calificación del curso: 4.71/5 - 14 opiniones
Opiniones del CURSO DE RECURSOS HUMANOS
Calificación


"Excelente bastantes herramientas para nuestra empresa"




"Un curso excelente que me abrio el panorama de como funciona R.R.H.H. y como esta relacionado con los otros departamentos y me deja con un buen sabor de boca para seguir aprendiendo al respecto"




"Excelente capacitacion impartida agradable e integral. Me gustaria que fuera de tres fines de semana ya que los temas son muy amplios"




"En lo personal me ayudo mucho hizo que mi rama que voy a empezar a desarrollar tuviera mas conocimientos de los temas que no conocia y su importancia que tienen para mejorar las tecnicas para la empresa"




"El curso es muy dinamico y la informacion es bastante clase me parece que esta muy bien organizado y que se busca a travez de multiples ejemplos compartir informacio en cuestiones reales"




"¡Gracias por el aprendizaje!"




"Fue un muy buen curso la ponente conocia el tema y tenia un buen metodo de enseñanza. Fortaleci temas que ya conocia y me ayudo a alcarar dudas ¡Altamente recomendada muchas felicidades!"




"Me voy agusto me ayudaran a digerir muchas dudas"




"De gran ayuda"




"Es un curso con mucha actitud mucho conocimiento y experiencia"




"EXCELENTE CURSO MUY ENRIQUECEDOR"




"Es muy interesante este tipo de curso ya que te ayuda a elebar la ventas de tu empresa al 70%"




"Buena informacion excelente servicio informacion completa"




"No hay claridad para saber si la sesion de RH es parte del diplomado que se pago"



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Duración:
México, DF
15 HRS.
Inversión:
$4,600.00 + IVA
Modalidad:
Presencial/En Vivo/Video
Formato de Contacto
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Publicado en DESARROLLO HUMANO | Etiquetado como: recursos, humanos, curso, cursos.