Nombre del Curso

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO

  
Objetivo

Con este curso, el participante aprenderá la forma de implementar cambios exitosos que mejoren el desarrollo organizacional a través del manejo de la relaciones interpersonales de los colaboradores, evitando con esto, desgaste de las relaciones laborales y logrando una mejora en la productividad personal de los empleados, implementando cambios en la evolución de las organizaciones, en los sistemas, mejoras de la comunicación y mejorando el rol gerencial dentro del contexto global de toda la empresa.

Dirigido A

Directores generales, directores de área y responsables de Recursos Humanos.

Temario

Temario del Curso de Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

 

  1. ¿QUÉ SIGNIFICA DESARROLLAR A LA ORGANIZACIÓN?

    • Tendencias de cambio del siglo XXI
    • Naturaleza de los cambios hacia el desarrollo organizacional
    • El proceso de evolución creativa de las organizaciones
    • Continuidad y discontinuidad
    • Cambios dentro del sistema,  cambios al sistema y cambios de sistema
    • Por qué se dificultan los cambios en las personas y las organizaciones

  2. LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    • Eligiendo el tipo de cambio organizacional deseado
    • Presente, futuro y delta (transición)
    • Roles en el cambio y sus retos
    • Asumiendo el liderazgo del cambio
    • Los modelos de desarrollo organizacional más utilizados y su efecto en la gente
    • Implementación a través de la comunicación, el aprendizaje y la retroalimentación
    • Desarrollo Organizacional e Innovación

  3. RESISTENCIA AL CAMBIO

    • Resistencias derivadas de la manera como aprendemos
    • Resistencias actitudinales
    • El cambio como carencia vs. oportunidad
    • Resistencias organizacionales
    • Manejo adecuado del cambio

  4. ESTRATEGIAS FINALES Y PLAN DE ACCIÓN

    • Definiendo una estrategia integral (ejercicios para el diseño de estrategias de cambio)
    • Identificación de oportunidades
    • Acciones y compromisos
Fechas
México, D.F.

Del 23-Octubre-2018 Al 06-Noviembre-2018, Martes y jueves de 19 a 22 hrs.

Calificación del curso: 3.50/5 - 2 opiniones
Opiniones del curso de DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO
Calificación


"Muy interesante y completa la exposicion"




"Me llevo informacion y conocimiento"



Ver todas las opiniones de este curso
Duración:
México, DF
15 HRS.
Inversión:
$4,350.00 + IVA
Modalidad:
Presencial
Formato de Contacto
¿Desea obtener más información? Mándenos sus datos y comentarios y lo atenderemos con gusto.






Acepto términos y condiciones. Ver Aviso de Privacidad

Inscríbase Ahora o Aparte su Lugar
¿Quiere asegurar su sitio o inscribirse a este curso? ¡Hágalo ahora mismo usando PayPal*!

Elija las personas, fecha y opción de pago:




Clave de descuento:

*Si prefiere otra forma de pago, puede utilizar tarjeta de crédito, transferencia electrónica o depósito bancario. Contáctenos para ayudarlo con este proceso.
** Antes de realizar su pago verifique por favor con un ejecutivo si se abrirá la fecha seleccionada.
Publicado en DESARROLLO HUMANO | Etiquetado como: desarrollo, organizacional, gestion, cambio, curso, cursos.