CURSO DE EVALUACIÓN 360
10 HRS.
$3,750.00 + IVA
Presencial/En Vivo/Video
Habilitar al participante en el diseño del proceso de evaluación por desempeño de 360 grados que fortalezca y facilite el desarrollo del personal a diferentes niveles en la organización.
Este curso de Evaluación 360 va dirigido a encargados del área de Recursos Humanos, gerentes, jefes de área, supervisores, empresarios y en general cualquier persona interesada en mejorar el desempeño del personal de una empresa.
Temario del Curso de Evaluación 360
NECESIDAD DE LA EVALUACIÓN CONTINUA Y PERMANENTE
- Análisis de la necesidad de la evaluación y productividad en el entorno actual
- Beneficios de implementar y mantener la evaluación del personal en la empresa
PROCESO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- ¿Qué es la evaluación del desempeño?
- Plan estratégico de la empresa
- Alineación del objetivo de la empresa con la estrategia del departamento de recursos humanos
- Ciclo de evaluación del desempeño
- Nuevo modelo de evaluación multiperceptual
- Importancia de la comunicación organizacional, adaptación al cambio y procurar la mejora continua
COMPETENCIAS
- Selección de competencias
- Niveles y escalas de dominio
- Diseño del proceso y formato
- Clínica de evaluadores
IMPLEMENTACIÓN
- Selección de evaluadores
- Retroalimentación asertiva
- Planes de acción
FECHA | HORARIO |
---|---|
Del 28 de Septiembre del 2024 al 05 de Octubre del 2024 | Sábado de 8 a 13 hrs. |
Del 29 de Octubre del 2024 al 30 de Octubre del 2024 | Martes y miércoles de 17 a 22 hrs. |
Del 30 de Noviembre del 2024 al 07 de Diciembre del 2024 | Sábado de 8 a 13 hrs. |
Barbara Liliana Madrid
ECON TECH SA DE CV
Bertha Salas Acosta
CINEMEX
Lizareme Torres
CINEMEX
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