CURSO DE GESTIÓN DEL CAMBIO - ONLINE - EN LÍNEA
DESARROLLO HUMANO
OBJETIVO
- Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI
- Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional
- Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
- Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio.
- Aprender cómo ser un agente del cambio.
Temario del Curso de Gestión del Cambio
Gestión del cambio: conceptualización y contexto.
- Introducción.
- ¿Qué es la gestión del cambio?
- El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional.
- ¿Cómo nos afecta el cambio?
- Los personajes en el cambio.
- Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio.
Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio.
- Introducción.
- Capacidad de análisis.
- Mentalidad disruptiva.
- Gestión de personas y equipos.
- Adaptabilidad.
- Comunicación.
El proceso de gestión del cambio.
- Introducción.
- El ciclo del cambio.
- Factores que propulsan el cambio.
- Factores que limitan el cambio.
- Los 8 aceleradores del cambio.
- Herramientas para gestionar el cambio.
El papel del gestor del cambio.
- Introducción.
- Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio.
- Figura del gestor del cambio.
- Metodología para desarrollar un proceso de cambio.
- Liderazgo y cambio.
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Dispondrá de un periodo de 1 mes para poder completar el programa, después del cual recibirá el diploma correspondiente, considerando que haya aprobado cuando menos el 75% de las evaluaciones realizadas.
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