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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

NORMA NOM 035 STPS

DESARROLLO HUMANO
DURACIÓN

6 HRS.

INVERSIÓN

$1,900.00 + IVA

MODALIDAD

Presencial/En Vivo/Video

CALIFICACIÓN
4.46/5 - 240 Opiniones
DESCARGA


OBJETIVO

  • Identificar las formas y características de los factores de Riesgo Psicosocial
  • Conocer la esencia, estructura y beneficios de aplicación de la NOM 035 STPS 2018 para la prevención de factores de Riesgo Psicosocial
  • Concientizar al participante sobre la importancia de la aplicación de la norma, así como de las  sanciones establecidas por la misma ante distintos escenarios de incumplimiento.
  • Conocer los elementos a considerar para la evaluación y acreditación de la norma.

DIRIGIDO A

Directivos, Gerentes, Supervisores y ejecutivos  de Recursos Humanos, Seguridad Laboral, Comisión de Seguridad e Higiene, Medicina del Trabajo, Servicio Médico, responsables del cumplimiento de la Norma NOM 035 STPS, encargados de la evaluación y mejoramiento del Clima Organizacional, así como personal en general interesado en conocer acerca de la naturaleza, efectos, evaluación, mitigación y prevención del estrés psicosocial en los centros de trabajo.

Temario del Curso de la Norma NOM 035 STPS

 

  1. Conceptos básicos sobre Factores de Riesgo Psicosocial

    • Factores Psicosociales en el Trabajo
    • Factores de Riesgo Psicosocial
    • Riesgos Psicosociales
      • Consecuencias
      • Impacto
      • Identificación
  2. Antecedentes y Marco Legal de la NOM 035

    • Genealogía Histórica de la Norma
    • Fundamento Jurídico de la Norma
    • Concordancia con Normas Internacionales
    • Beneficios de la NOM 035
  3. Estructura de la NOM 035

    • Objetivo
    • Alcance
    • Referencias
    • Definiciones
    • Obligaciones
    • Condiciones de Identificación, Análisis y Evaluación de Factores de Riesgo
    • Medidas Preventivas y Correctivas
    • Integración de Planes y Programas de Acción
    • Unidades de Verificación
    • Evaluación de la Conformidad
    • Sanciones y Multas por Incumplimiento
  4. Evidencias de Cumplimiento de la NOM 035

    • Visitas de Inspección y Verificación
    • Tipos de Evidencia:
      • Revisión Documental,
      • Constatación,
      • Registros
      • Entrevistas
    • Política de Prevención de Riesgos Psicosociales
      • Difusión
    • Identificación y Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluación del Entorno Organizacional
      • Alcance del método de evaluación
      • Factores Mínimos de evaluación
      • Validez del Método de Identificación
      • Informes de Resultados
      • Disponibilidad de la Información
      • Frecuencia de la Evaluación
    • Análisis de Causa-Efecto
    • Mecanismos y Líneas de Denuncia
    • Existencia de Plan de Medidas para la Prevención y Reducción de los Factores de Riesgo Psicosocial y el Mejoramiento del Entorno Organizacional que promueva:
      • Incremento en el sentido de pertenencia
      • Capacitación pertinente y suficiente
      • Definición precisa de Responsabilidades
      • Participación proactiva del personal
      • Distribución adecuada de cargas de trabajo
      • Jornadas laborales conforme a ley
      • Evaluación y reconocimiento del desempeño
      • Prevención de la violencia laboral
      • Control del trabajo
      • Apoyo Social
      • Equilibrio en la relación trabajo – familia
      • Reconocimiento en el trabajo
      • Información y Comunicación
      • Implementación de Medidas de Control Interno
      • Registros históricos de incidentes relacionados con el estrés psicosocial, su canalización y tratamiento.
  5. Estrategias Preventivas de Cumplimiento

    • Estrategias de Prevención de la Violencia Laboral
    • Código de Ética
    • Capacitación en Liderazgo y Desarrollo Humano
    • Manual de Organización y Descripciones de Puestos
    • Sistema de Evaluación de Desempeño
    • Análisis de Cargas de Trabajo
    • Evaluación de Clima Organizacional
    • Evaluación de Ética y Cumplimiento
  6. Estrategias Correctivas de Cumplimiento (Plan de Acción)

    • Acciones en el Plano Organizacional (1er Nivel)
    • Acciones en el Plano Grupal (2º Nivel)
    • Acciones en el Plano Individual (3er Nivel)
FECHAHORARIO
Del 12 de Julio del 2021
al 14 de Julio del 2021
Lunes y miércoles de 19 a 22 hrs.
07 de Agosto del 2021 Sábado de 8 a 14 hrs.
28 de Agosto del 2021 Sábado de 8 a 14 hrs.
Del 21 de Septiembre del 2021
al 23 de Septiembre del 2021
Martes y jueves de 19 a 22 hrs.
16 de Octubre del 2021 Sábado de 8 a 14 hrs.
Del 16 de Noviembre del 2021
al 18 de Noviembre del 2021
Martes y jueves de 19 a 22 hrs.
11 de Diciembre del 2021 Sábado de 8 a 14 hrs.
07 de Enero del 2022 Viernes de 8 a 14 hrs.
05 de Febrero del 2022 Sábado de 8 a 14 hrs.
OPINIONES DEL CURSO NORMA NOM 035 STPS

el curso es muy dinamico, el expositor resuelve claramente y con bases las dudas de casos practicos que tenemos. Me quedo satisfecha en general con el servicio de IMECAF y con el conocimiento recibio


SERVICIOS ADMINSITRATIVO P.

Me agrado que el capacitador dominada el tema y tuviera tan buena actitus para alcarar dudas y debatir con compañeros que no compartian sus punto de vista


GRUPO FRISA

Muy completo, con mucho conocimiento del tema el auditor


PIC, SA DE CV

Buen curso



EL MATERIAL DE APOYO ES MUY BUENO DEBERIA ESTAR DISPONIBLE EN INTERNET


LOS JAROCHOS DE NEXTENGO S DE RL DE CV

La experiencia fue muy grata se cumplieron mas expectativas. El curso ofrecio herramientas basicas para entenderlo


GRUPO UEM

Una experiendia muy agradable con un excelente capacitadura llevo conocimientos nuevos y utiles para ponerlos en practica. El material es excelente y de ayuda. Me voy satisfecha



El curso me mostro las acciones a seguir para la implementacion de la Norma 035 me despejo muchas dudas


SIPNORED

EL CURSO CUMPLE CON EL TEMARIO Y LA INFORMACION QUE NECESITAMOS SABER EXCELENTE EXPOSITORA !!!


LEGAL ADUISE

Excelente curso y muy excelente expositor


GOU PRODUCCIONES

me gusto el curso Vayda Sosa despejo todas las dudas


EMMAX

Agradezco la informacion el contenido es muy amplio y clarifico mis dudas


EMMAX

Todo excelente! El instructor con mucha experiencia y conocimiento


EMMAX

Un buen curso muy buena explicacion y recomendado al 100%


EMMAX

Me parecio completo y concreto la informacion nos permitira realizar la implementacion de la NOM y poder extender la informacion los diferentes clientes que tenemos


INTEGRA CONSULTORIA

En general el curso es muy bueno te brinda la informacion general de la norma. El ponente tiene muy buen dominio del tema escenario y empatia con el alumnado. Resuelve todas las dudas que surgan t las contesta con claridad.



un curso muy facil de aprender; informacion reciente novedades en cuanto a la norma. Sin duda lo recomendaria a todos aquellos interesados en el beneficio de sus colaboradores


VACANTE HUMANA

Al principio tenia inseguridad y hasta miedo pero la explicacion dada tanto como el material fue excelente y participativa lo que hizo de facil atencion


ECOSFERA

Aclaro dudas respecto aque es la norma 035 y da una idea clara de como empezar a implementar la norma


MEDICA ORION

Considero que estuvo muy completa la informacion proporcionada y el instructor maneja muy bien el tema


ICSS

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MUESTRA DEL CURSO EN VIDEO

En seguida podrá ver una pequeña muestra en video del

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Publicado en DESARROLLO HUMANO | Etiquetado como: nom 035, stps, norma, curso, cursos