Nombre del Curso

CÓMO MANEJARSE EN UNA ORGANIZACIÓN MULTIGENERACIONAL

  Temario en PDF del curso de CÓMO MANEJARSE EN UNA ORGANIZACIÓN MULTIGENERACIONAL
Objetivo

Conocer y analizar las principales características de las nuevas generaciones; desde los baby boomers hasta los llamados millenials para comprender la manera estratégica de trabajar con ellos y obtener beneficios de sus nuevas habilidades.

Dirigido A

Encargados de reclutamiento, jefes de recursos humanos, jefes de área, gerentes, administradores, empresarios y en general cualquier persona involucrada con el manejo de personal.

Temario

Temario del Curso Cómo Manejarse en una Organización Multigeneracional

 

  1. BRECHAS GENERACIONALES DEL MÉXICO ACTUAL

  2. BABY BOOMERS A MILLENIALS. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

  3. ANÁLISIS DEL IMPACTO GENERACIONAL EN LA PRODUCTIVIDAD

  4. ANÁLISIS DEL IMPACTO GENERACIONAL EN EL CLIMA LABORAL

  5. VENTAJAS Y BENEFICIOS QUE APORTAN A LA ORGANIZACIÓN LAS NUEVAS GENERACIONES

  6. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y EFECTIVA PARA CADA GENERACIÓN

  7. ¿CÓMO INTEGRAR A LAS NUEVAS GENERACIONES A LOS REGLAMENTOS, POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS?

  8. LA MOTIVACIÓN COMO FACTOR DE APOYO PARA TODOS LOS COLABORADORES

  9. ANÁLISIS COSTO-BENEFICIO DEL TRABAJO Y COMPORTAMIENTO DE LAS NUEVAS GENERACIONES

  10. IMPACTO EN LOS NIVELES DE ROTACIÓN DE PERSONAL

  11. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Fechas
México, D.F.

Del 18-Agosto-2018 Al 25-Agosto-2018, Sábados de 8 a 13 hrs.
Del 17-Noviembre-2018 Al 24-Noviembre-2018, Sábados de 8 a 13 hrs.


Querétaro, Qro.

No definidas aún
Duración:
10 HRS.
Inversión:
$2,900.00 M.N. + IVA
Modalidad:
Presencial
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Publicado en DESARROLLO HUMANO | Etiquetado como: organizacion, multigeneracional, manejo, curso, cursos.
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