El mundo empresarial actual exige modelos cada vez más competitivos para alcanzar sus objetivos. Al frente de las empresas deben existir personas capaces de asumir retos y desafíos, y que contribuyan al desarrollo y éxito de la empresa. En consecuencia, el liderazgo es una de las competencias directivas más valoradas, junto a la orientación al cliente, la honestidad y la iniciativa.
El líder es una persona que trabaja con un equipo e influye en él para lograr un proyecto u objetivo común. Su misión básica, por tanto, reside en dirigir a un grupo hacia unas metas, manejándose entre dos variables: la capacidad para motivar, orientar y negociar, y la capacidad para proponer y alcanzar objetivos.
Este curso le ayudará a desarrollar sus habilidades y competencias para desempeñar un papel de liderazgo y para dirigir grupos de trabajo, ya que se pretenderá asumir las siguientes metas:
Comprender la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales.
Mejorar las cualidades y habilidades de liderazgo del alumno.
Aprender e implementar técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.
Temario
Temario del Curso de Liderazgo
Módulo I. El liderazgo
Introducción
Componentes del liderazgo
Enfoques de liderazgo
Liderazgo carismático
Contingencias de liderazgo o enfoque situacional
Director de equipo y líder de equipo
Liderazgo transaccional y transformacional
Principios de liderazgo y cualidades de un líder
El líder y la soledad del líder
Responsabilidades y relaciones: propietarios y socios; directivos; otros empleados
¿Es usted un buen jefe o un mal jefe?
Módulo II. Trabajo en equipo
Introducción
¿Por qué trabajar en equipo?
Etapas de desarrollo de un equipo
Tipos de equipos en las organizaciones
Roles de equipo (Belbin)
¿Por qué fallan los equipos? Factores determinantes de la efectividad del trabajo en equipo
El conflicto en los equipos
Duración:
México, DF
30 HRS.
Inversión:
$2,999.00 + IVA
Modalidad:
En Línea
Inscríbase Ahora o Aparte su Lugar
¿Quiere inscribirse a este curso? ¡Hágalo ahora mismo usando PayPal*!
Elija el número de participantes:
*Si prefiere otra forma de pago, puede utilizar tarjeta de crédito, transferencia electrónica o depósito bancario. Contáctenos para ayudarlo con este proceso.
Paseo Virtual de la Plataforma de E-Learning
A continuación se muestra un video para que se familiarice con la plataforma de e-Learning a utilizarse en este curso:
Mecánica para Participar en este Curso en Línea
1
Inscribirse y realizar el pago correspondiente. Puede hacerlo aquí utilizando PayPal o elegir otra forma de pago, como transferencia electrónica, depósito bancario o tarjeta de crédito.
2
Proporcionar sus datos completos para su matriculación así como un correo electrónico válido llenando este formato, al menos 5 días hábiles antes de querer comenzar su curso, para dar tiempo a su matriculación.
3
Recibirá en dicha cuenta de email la información para el acceso al curso en línea, con su usuario, contraseña y el enlace desde el cuál podrá entrar al mismo.
4
Dispondrá de un periodo de 1 mes para poder completar el programa, después del cual recibirá el diploma correspondiente, considerando que haya aprobado cuando menos el 75% de las evaluaciones realizadas.
Publicado en DESARROLLO HUMANO | Etiquetado como:liderazgo, curso, cursos, e-learning, en linea, online.