Nombre del Curso

OUTSOURCING

  Temario en PDF del curso de OUTSOURCING
Objetivo

El participante podrá saber para qué sirve el Outsourcing, cuál es la diferencia entre suministro de personal y subcontratación laboral, los aspectos fiscales y legales que van alrededor de este esquema y la nueva NOM aplicable al Outsourcing

Dirigido A

Este curso de Outsourcing va dirigido a empresarios, contadores, gerentes de recursos humanos, público en general.

Temario

Temario del Curso de Outsourcing

 

  1. Antecedentes constitucionales



  2. Requisitos y regulaciones de la Ley Federal del Trabajo


    • ¿Qué es un intermediario Laboral?

      1. Características de la intermediación laboral
      2. ¿Qué debemos entender por régimen de Subcontratación Laboral?

        1. Concepto
        2. Características
        3. Prohibiciones
        4. Derechos de los trabajadores

  3. NOM sobre certificación de Outsourcing

  4. Obligaciones y regulaciones del Seguro Social


    • Obligaciones de subcontratación laboral
    • Avisos por contratos y renovaciones
    • Proceso de fiscalización por parte del IMSS
    • Responsabilidad solidaria entre contratista y subcontratista
    • Sanciones por incumplimiento

  5. Obligaciones y regulaciones del INFONAVIT


    • Obligaciones de subcontratación laboral
    • Avisos por contratos y renovación
    • Responsabilidad solidaria entre contratista y subcontratista
    • Sanciones por incumplimiento

  6. Tratamiento fiscal del régimen del Outsourcing


    • Marco fiscal regulatorio
    • Contrato de suministro o de subcontratación, ¿son lo mismo?
    • Requisitos para deducir el pago por outsourcing
    • Requisitos especiales del recibo de nómina

  7. Efectos y tratamientos en el IVA


    • ¿Los salarios son gravados por IVA?
    • ¿Las facturas de Outsourcing gravan IVA?
    • Derecho al acreditamiento
Fechas
México, D.F.

No definidas aún

Querétaro, Qro.

No definidas aún
Duración:
5 HRS.
Inversión:
$1,500.00 M.N. + IVA
Modalidad:
Presencial
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