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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

TRABAJO EN EQUIPO - ONLINE - EN LÍNEA

DESARROLLO HUMANO
DURACIÓN

25 HRS.

INVERSIÓN

$1,100.00 + IVA

MODALIDAD

En Linea

DESCARGA


OBJETIVO

  • Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
  • Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
  • Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo enequipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
  • Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
  • Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
  • Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
  • Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.
  • Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
  • Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.

Temario del Curso de Trabajo en Equipo

 

  1. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto.

    • ¿Qué es el trabajo en equipo?
    • Diferencias entre grupo y equipo.
    • Los valores en el trabajo en equipo.
    • El papel del líder en el trabajo en equipo.
    • Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
  2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo.

    • Habilidades comunicativas.
    • Compromiso.
    • Delegación y gestión de reuniones.
    • Motivación.
    • Inteligencia emocional.
  3. El proceso del trabajo en equipo.

    • Construcción del equipo: objetivos, alianzas y reglas.
    • Fases del equipo de trabajo y del trabajo en equipo.
    • Roles o papeles en el equipo.
    • Herramientas para el trabajo en equipo.
    • Cinco disfunciones del equipo.
  4. El conflicto en el trabajo en equipo.

    • ¿Qué es un conflicto?
    • Tipos de conflictos.
    • Etapas del conflicto.
    • Resolución de conflictos en el equipo.
    • El conflicto como punto de partida para la mejora del equipo.
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Dispondrá de un periodo de 1 mes para poder completar el programa, después del cual recibirá el diploma correspondiente, considerando que haya aprobado cuando menos el 75% de las evaluaciones realizadas.
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Publicado en DESARROLLO HUMANO | Etiquetado como: trabajo en equipo, curso, cursos, e-learning, en linea, online