CURSO DE TRABAJO EN EQUIPO - ONLINE - EN LÍNEA
DESARROLLO HUMANO
OBJETIVO
- Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
- Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
- Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo en equipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
- Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
- Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
- Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
- Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.
- Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
- Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.
Temario del Curso de Trabajo en Equipo
Trabajo en equipo: conceptualización y contexto.
- ¿Qué es el trabajo en equipo?
- Diferencias entre grupo y equipo.
- Los valores en el trabajo en equipo.
- El papel del líder en el trabajo en equipo.
- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo.
- Habilidades comunicativas.
- Compromiso.
- Delegación y gestión de reuniones.
- Motivación.
- Inteligencia emocional.
El proceso del trabajo en equipo.
- Construcción del equipo: objetivos, alianzas y reglas.
- Fases del equipo de trabajo y del trabajo en equipo.
- Roles o papeles en el equipo.
- Herramientas para el trabajo en equipo.
- Cinco disfunciones del equipo.
El conflicto en el trabajo en equipo.
- ¿Qué es un conflicto?
- Tipos de conflictos.
- Etapas del conflicto.
- Resolución de conflictos en el equipo.
- El conflicto como punto de partida para la mejora del equipo.
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Dispondrá de un periodo de 1 mes para poder completar el programa, después del cual recibirá el diploma correspondiente, considerando que haya aprobado cuando menos el 75% de las evaluaciones realizadas.
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