«Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas.»
Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-norteamericano.
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«Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas.»
Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-norteamericano.