«Con demasiada frecuencia, las prácticas de administración tradicionales perpetúan el pasado de forma reflexiva: dando demasiada importancia a las opiniones de los ejecutivos con larga trayectoria, valorando la conformidad por encima de la creatividad y convirtiendo remedios caseros obsoletos del sector en verdades sagradas.»
Gary Hamel (1954- ) Experto en administración estadounidense.
