Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Vivimos en una cultura secuestrada por el ethos del consultor de administración. Queremos que todo se reduzca a una diapositiva de PowerPoint. Queremos métricas y ‘muéstrame los números’. Eso va en contra de la naturaleza inmensamente compleja de tantos problemas sociales, económicos y políticos. No se puede idear un algoritmo para solucionarlos.» Carl Honoré (1967- … Leer más Secuestrados por el ethos del consultor
«Me encanta la capacidad de trabajar con muy buenos gerentes, brindarles los incentivos adecuados y convertirme verdaderamente en un socio de esa gerencia y hacer que esa gerencia adopte una visión de largo plazo.» Henry Roberts Kravis (1944- ) Empresario, inversor y filántropo estadounidense.
«Se pueden enseñar todo tipo de cosas que mejoren la práctica de la administración a personas que son gerentes. Lo que no se puede hacer es enseñar administración a alguien que no es gerente, del mismo modo que no se puede enseñar cirugía a alguien que no es cirujano.» Henry Mintzberg (1939- ) Es un … Leer más Enseñar administración
«Dado que la administración se ocupa principalmente del status quo y el liderazgo se ocupa principalmente del cambio, en el próximo siglo vamos a tener que tratar de volvernos mucho más hábiles en la creación de líderes.» John Paul Kotter (1947- ) Educador, consultor de management, académico y autor estadounidense.
«La administración es defensa. Básicamente, dices: ‘Esta es la dirección; hacia aquí nos dirigimos’, y luego mi trabajo es quitar todo lo demás del camino. Todas las demás cosas que pueden convertirse en una distracción nos impiden ejecutar bien. Elimínalas del camino, porque el equipo, en última instancia, necesita correr en esa dirección y ejecutar … Leer más La administración es defensa
