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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Mickey Mouse como modelo para directivos

«Solía ​​entregar premios de Mickey Mouse. Me gustaba Mickey Mouse porque representaba ciertos valores. Se preocupaba por la gente, era bueno con sus amigos y duro con sus enemigos. Una vez al año, reunía a nuestro equipo directivo de cada división en una sesión fuera de la oficina, y les hablaba de Mickey Mouse.» Bernard … Leer más Mickey Mouse como modelo para directivos

La administración tradicional y el pasado

«Con demasiada frecuencia, las prácticas de administración tradicionales perpetúan el pasado de forma reflexiva: dando demasiada importancia a las opiniones de los ejecutivos con larga trayectoria, valorando la conformidad por encima de la creatividad y convirtiendo remedios caseros obsoletos del sector en verdades sagradas.» Gary Hamel (1954- ) Experto en administración estadounidense.

Equipo directivo sólido o venta

«Es un negocio muy difícil, y me interesa mucho su futuro después de que me vaya, y pensé que si no puedo formar un equipo directivo sólido aquí yo mismo, y puedo encontrar una mejor administración en otro lugar, entonces debería venderlo.» Harry Oskar Triguboff AO (1933- ) Desarrollador inmobiliario australiano.

Un equipo directivo diverso

«Numerosos estudios y mi propia experiencia como emprendedor en serie han demostrado que las empresas con un equipo directivo diverso proporcionan mayores retornos financieros a los inversores.» Jay Samit (1961- ) Productor de medios estadounidense.

Si esto pasa empieza a pulir tu currículum

«Si recibes menos asignaciones, esto podría indicar que la alta dirección decidió que no deberías tener tantas responsabilidades. Ya sea que tu empleador haya perdido la confianza en ti o que tu trabajo esté en peligro, es señal de que deberías empezar a pulir tu currículum.» John Rampton (1984- ) Emprendedor estadounidense.