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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Líderes inconscientes

«En un mundo que cambia cada vez más rápido, su estrategia puede ser la causa de la desaparición de sus organizaciones, si sus líderes están inconscientes y, por lo tanto, no pueden estar lo suficientemente despiertos, ágiles y con capacidad de respuesta.»

Tony Dovale (1957- ) Facilitador, coach, autor y orador motivacional sudafricano.

Empleados dignos de confianza

«En una organización no profesional, sólo unos pocos empleados son dignos de confianza. En una organización profesional, cada empleado es digno de confianza.»

Sukant Ratnakar – Profesional corporativo, fotógrafo, orador motivacional, columnista y autor indio.

Valorar y comprender a los miembros del equipo

«La retroalimentación seguida de reconocimiento y aprecio ayuda a los miembros del equipo a sentirse valorados y comprender que son partes vitales de la empresa.»

Henry Kurkowski (1990 – ) Emprendedor y autor estadounidense.

Personas y liderazgo

«Y yo diría que una de las grandes lecciones que he aprendido en las últimas dos décadas, desde una perspectiva de administración, es que en verdad, cuando lo analizas, todo realmente se trata de personas y de liderazgo.»

Stephen McConnell Case (1958- ) Empresario, inversionista y filántropo estadounidense.