Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Existen tantos diferentes tipos de motivación para invertir, donar o desprenderse del dinero, y la simple rentabilidad financiera resulta atractiva. Sin embargo, las personas no siempre actúan de forma racional ni buscan únicamente eso.» Jessica Erin Jackley (1977- ) Empresaria estadounidense.
«Las personas trabajan más duro, durante más tiempo y de forma más creativa si están motivadas por el placer intrínseco de su trabajo. Los gerentes deben hacer todo lo posible para que el valor de los trabajos sea obvio y la alegría en ellos accesible.» Robert Alexander Watson-Watt (1892-1973) Ingeniero y físico escocés.
«Creo que cualquier tipo de educación puede ser valiosa, pero la educación sobre nosotros mismos puede crear algo maravilloso. Soy comediante, pero me han llamado orador motivacional. La verdad es que no me considero así en absoluto.» Andy Andrews (1959- ) Autor y orador empresarial estadounidense.
«Google se centra en la información, las computadoras y en acelerar las cosas. Facebook se centra en compartir y conectar. Estas misiones orientan y motivan a estas empresas.» Paul Buchheit (1977- ) Programador informático y empresario estadounidense.
Introducción En cualquier organización, contar con empleados talentosos es solo una parte del éxito. La verdadera diferencia la marcan los equipos de alto rendimiento, aquellos que no solo cumplen objetivos, sino que los superan de manera constante, manteniendo altos niveles de eficiencia, cohesión y motivación. Pero, ¿Qué distingue a un equipo «bueno» de uno extraordinario? … Leer más Equipos de Alto Rendimiento: Qué los Diferencia y Cómo Construirlos
