Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Las personas trabajan más duro, durante más tiempo y de forma más creativa si están motivadas por el placer intrínseco de su trabajo. Los gerentes deben hacer todo lo posible para que el valor de los trabajos sea obvio y la alegría en ellos accesible.» Robert Alexander Watson-Watt (1892-1973) Ingeniero y físico escocés.
«Creo que cualquier tipo de educación puede ser valiosa, pero la educación sobre nosotros mismos puede crear algo maravilloso. Soy comediante, pero me han llamado orador motivacional. La verdad es que no me considero así en absoluto.» Andy Andrews (1959- ) Autor y orador empresarial estadounidense.
«Google se centra en la información, las computadoras y en acelerar las cosas. Facebook se centra en compartir y conectar. Estas misiones orientan y motivan a estas empresas.» Paul Buchheit (1977- ) Programador informático y empresario estadounidense.
Introducción En cualquier organización, contar con empleados talentosos es solo una parte del éxito. La verdadera diferencia la marcan los equipos de alto rendimiento, aquellos que no solo cumplen objetivos, sino que los superan de manera constante, manteniendo altos niveles de eficiencia, cohesión y motivación. Pero, ¿Qué distingue a un equipo «bueno» de uno extraordinario? … Leer más Equipos de Alto Rendimiento: Qué los Diferencia y Cómo Construirlos
Introducción Hoy en día, destacar en el ámbito profesional no solo depende de tus conocimientos técnicos, sino también de tu capacidad para gestionar tus emociones, relacionarte con los demás y mantener el equilibrio bajo presión. Desarrollar inteligencia emocional (IE) en el trabajo es, más que un complemento, una habilidad esencial para sobresalir en cualquier entorno … Leer más Inteligencia emocional en el trabajo: clave para el éxito profesional
