Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Tiene que haber una administración activa y práctica en conjunto con el mánager para liderar la organización y asegurarse de que se cumplan los estándares que establecimos para la organización en su conjunto.» Theo Nathaniel Epstein (1973- ) Exejecutivo estadounidense de las Grandes Ligas de Béisbol.
«Cuando la administración y los empleados están del mismo lado de la mesa, sus intereses están alineados y los accionistas los ven como uno solo.» Howard Lutnick (1961- ) Empresario y Secretario de Comercio estadounidense.
«Crear una cultura empresarial sólida no solo es positivo para los negocios. Es lo correcto y mejora la situación de su empresa para todos los grupos de interés: empleados, directivos y clientes.» Julia Hartz (1979 – ) Empresaria e inversora estadounidense.
«Uno de los aspectos más importantes de ser emprendedor es descubrir tu propio estilo de administración. Puedes aprender de otros e intentar imitar lo que hacen, pero al final, tu personalidad inherente —cómo afrontas los acontecimientos y las situaciones— cobra protagonismo.» Maneet Chauhan (1976- ) Chef y personalidad televisiva indio-estadounidense.
«La tensión creativa es constructiva. Su propósito es sacar lo mejor de la administración para que los altos ejecutivos puedan generar el máximo valor para los accionistas, las partes interesadas y la sociedad en general.» Punit Renjen (1965- ) Empresario indio-estadounidense.
