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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Líderes inconscientes

«En un mundo que cambia cada vez más rápido, su estrategia puede ser la causa de la desaparición de sus organizaciones, si sus líderes están inconscientes y, por lo tanto, no pueden estar lo suficientemente despiertos, ágiles y con capacidad de respuesta.»

Tony Dovale (1957- ) Facilitador, coach, autor y orador motivacional sudafricano.

Que la gente se sienta en el centro de las cosas

«Los buenos líderes hacen que las personas sientan que están en el centro mismo de las cosas, no en la periferia. Todo el mundo siente que él o ella hace una diferencia en el éxito de la organización. Cuando eso sucede, la gente se siente centrada y eso le da sentido a su trabajo.»

Warren Gamaliel Bennis (1924-2014) Educador, consultor organizacional y escritor estadounidense.

La diferencia de hablar con un gerente o un líder

«Cuando hablo con gerentes, tengo al sensación de que ellos son importantes. Cuando hablo con líderes, tengo la sensación de que yo soy importante.»

Alexander den Heijer – Orador inspiracional, autor, entrenador y consultor holandés.