Cambiarla cultura de la riqueza
«Tenemos que cambiar nuestra cultura para que se pueda generar riqueza creando cosas, en lugar de intentar simplemente ganar dinero a partir del dinero.» James Dyson (1947- ) Inventor y diseñador industrial británico.
cultura
Roles en un Equipo de Trabajo: cómo identificarlos, asignarlos y aprovecharlos para lograr mejores resultados
Introducción Los roles en un equipo de trabajo son uno de los factores que más influyen en el desempeño colectivo, aunque con frecuencia pasan desapercibidos. Dos equipos pueden estar integrados por profesionales con la misma experiencia, recursos y objetivos, pero obtener resultados completamente distintos debido a la forma en que cada integrante asume su papel … Leer más Roles en un Equipo de Trabajo: cómo identificarlos, asignarlos y aprovecharlos para lograr mejores resultados
Lo positivo de una cultura empresarial sólid
«Crear una cultura empresarial sólida no solo es positivo para los negocios. Es lo correcto y mejora la situación de su empresa para todos los grupos de interés: empleados, directivos y clientes.» Julia Hartz (1979 – ) Empresaria e inversora estadounidense.
La educación como poder
«La educación también puede utilizarse como poder blando y como fuerza blanda para transformar sociedades. Cuando digo transformar sociedades, me refiero a que podemos abordar problemas en los ámbitos político, social, cultural y económico. Estos son los aspectos más importantes.» Moza bint Nasser al-Missned (1959- ) Activista catarí, madre del actual emir.
Muchos libros de desarrollo gerencial son poco útiles
«Aunque muchos libros de desarrollo gerencial intentan enseñarte una lección o presentarte un panorama general de la cultura corporativa y las prácticas laborales, son teóricos y están escritos con un tono sermoneador. La mayoría de la gente no pasa del primer capítulo y simplemente se ven bien en la estantería.» Ravi Subramanian (1970- ) Banquero … Leer más Muchos libros de desarrollo gerencial son poco útiles
