Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Crear una cultura empresarial sólida no solo es positivo para los negocios. Es lo correcto y mejora la situación de su empresa para todos los grupos de interés: empleados, directivos y clientes.» Julia Hartz (1979 – ) Empresaria e inversora estadounidense.
«La educación también puede utilizarse como poder blando y como fuerza blanda para transformar sociedades. Cuando digo transformar sociedades, me refiero a que podemos abordar problemas en los ámbitos político, social, cultural y económico. Estos son los aspectos más importantes.» Moza bint Nasser al-Missned (1959- ) Activista catarí, madre del actual emir.
«Aunque muchos libros de desarrollo gerencial intentan enseñarte una lección o presentarte un panorama general de la cultura corporativa y las prácticas laborales, son teóricos y están escritos con un tono sermoneador. La mayoría de la gente no pasa del primer capítulo y simplemente se ven bien en la estantería.» Ravi Subramanian (1970- ) Banquero … Leer más Muchos libros de desarrollo gerencial son poco útiles
Introducción En la actualidad, los entornos laborales atraviesan una transformación fundamental impulsada por valores como la diversidad en el trabajo, la inclusión en el trabajo y la equidad en el trabajo. Ya no se trata sólo de una responsabilidad social o un ideal moral, sino de una estrategia clave para aumentar la productividad, la creatividad … Leer más Diversidad, Equidad e Inclusión en el Trabajo: Claves para un Futuro Organizacional Sostenible
«La educación debe ser no sólo una transmisión de cultura, sino también un proveedor de visiones alternativas del mundo y un fortalecedor de la voluntad de explorarlas.» Jerome Seymour Bruner (1916-2016) Psicólogo, profesor y pedagogo estadounidense.
