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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Organismos reguladores que imponen leyes

«Al igual que muchos dueños de negocios, no deseo enfrentarme al constante acoso de los organismos reguladores gubernamentales, que imponen a la empresa leyes estatales —tanto fiscales como laborales— gravosas y confusas. Esto genera un riesgo innecesario cuando, como propietario, simplemente puedo trasladar el negocio al extranjero.» Brandon Tyler Webb (1974- ) Exoficial de la … Leer más Organismos reguladores que imponen leyes

Los cambios en las relaciones laborales

«La relación laboral solía basarse en la lealtad mutua. El mundo ha cambiado. Hoy en día, las relaciones laborales exitosas solo pueden sostenerse sobre la base de la honestidad recíproca.» Gyan Nagpal – Estratega de talento, comentarista y autor indio.

La educación como prioridad

«Dado que la educación es la columna vertebral de una fuerza laboral competitiva y de una economía exitosa, no es raro convertirla en una prioridad.» Michael Francis Easley (1950- ) Ebogado y político estadounidense.

Muchos libros de desarrollo gerencial son poco útiles

«Aunque muchos libros de desarrollo gerencial intentan enseñarte una lección o presentarte un panorama general de la cultura corporativa y las prácticas laborales, son teóricos y están escritos con un tono sermoneador. La mayoría de la gente no pasa del primer capítulo y simplemente se ven bien en la estantería.» Ravi Subramanian (1970- ) Banquero … Leer más Muchos libros de desarrollo gerencial son poco útiles

Mantener los costos bajos en las empresas

«Todas las empresas requieren capital, administración y mano de obra, y los ejecutivos, que desean crecer y mantener empresas rentables, tienen un fuerte incentivo para conservar los costos, incluidos los laborales, lo más bajos posible.» Terence Thomas Kevin O’Leary (1954- ) Empresario, autor, político y personalidad televisiva canadiense.