Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Cuando ayudé a desarrollar los estándares abiertos que utilizan las computadoras para comunicarse entre sí a través de Internet, tenía esperanzas, pero no podía predecir, de cómo florecería y cuánto ingenio humano desataría.» Vinton Gray Cerf (1943- ) Científico de la computación estadounidense.
Introducción La Gestión del Talento Humano se ha convertido en una de las funciones estratégicas más importantes dentro de Recursos Humanos. Más allá de cubrir vacantes o administrar personal, implica gestionar todo el ciclo de vida del colaborador, desde su incorporación hasta su crecimiento profesional dentro de la organización. En un entorno empresarial cada vez … Leer más Gestión del Talento Humano: Estrategias para atraer, desarrollar y retener al mejor talento
«Las computadoras se han vuelto más fáciles de usar y comprender, y se han invertido muchos años y tiempo en desarrollar software para convencer a la gente de que quiere y necesita una computadora.» Roberta Heuer Williams (1953 – ) Diseñadora de videojuegos y escritora estadounidense
«Los países en desarrollo pueden avanzar significativamente hacia una tributación y un gasto más progresivos y eficaces mediante acciones dentro de sus propias fronteras. Sin embargo, el daño causado por las exenciones, las lagunas legales y los paraísos fiscales exige acciones que trasciendan las fronteras nacionales: exige acción y cooperación internacional.» Winnie Byanyima (1959- ) … Leer más Daños por temas fiscales exigen acciones internacionales
«Aunque muchos libros de desarrollo gerencial intentan enseñarte una lección o presentarte un panorama general de la cultura corporativa y las prácticas laborales, son teóricos y están escritos con un tono sermoneador. La mayoría de la gente no pasa del primer capítulo y simplemente se ven bien en la estantería.» Ravi Subramanian (1970- ) Banquero … Leer más Muchos libros de desarrollo gerencial son poco útiles
