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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Assessment Center: qué es, cómo funciona y cómo evaluar candidatos

Introducción El Assessment Center es una metodología de evaluación que permite observar de manera práctica cómo se comporta una persona ante situaciones similares a las que podría enfrentar en un puesto de trabajo. A diferencia de una entrevista tradicional, donde el candidato principalmente explica su experiencia, conocimientos o forma de actuar, esta herramienta plantea ejercicios … Leer más Assessment Center: qué es, cómo funciona y cómo evaluar candidatos

Marketing Estratégico: Cómo construir estrategias orientadas a resultados

Introducción El Marketing Estratégico permite tomar decisiones comerciales con una visión de largo plazo, partiendo del análisis del mercado, los clientes, la competencia y las condiciones que pueden favorecer o limitar a una organización. En lugar de actuar únicamente ante las necesidades inmediatas de promoción o ventas, este enfoque busca determinar hacia dónde debe dirigirse … Leer más Marketing Estratégico: Cómo construir estrategias orientadas a resultados

Gestión del Talento Humano: Estrategias para atraer, desarrollar y retener al mejor talento

Introducción La Gestión del Talento Humano se ha convertido en una de las funciones estratégicas más importantes dentro de Recursos Humanos. Más allá de cubrir vacantes o administrar personal, implica gestionar todo el ciclo de vida del colaborador, desde su incorporación hasta su crecimiento profesional dentro de la organización. En un entorno empresarial cada vez … Leer más Gestión del Talento Humano: Estrategias para atraer, desarrollar y retener al mejor talento

Hay que evaluar el éxito de la educación

«Necesitamos evaluaciones cuantitativas del éxito de la educación. Necesitamos certificaciones y cualificaciones tanto para docentes como para alumnos. No se trata de elegir entre cantidad y calidad, entre acceso y excelencia. Ambas cosas irán de la mano si la gente realmente cree en la importancia de la educación para transformar vidas.» James Gordon Brown (1951- … Leer más Hay que evaluar el éxito de la educación

Liderazgo y Trabajo en Equipo: Cómo Construir Equipos que Realmente Generan Resultados

Introducción Hablar de trabajo en equipo en el entorno empresarial actual no es una cuestión de buenas intenciones ni de dinámicas motivacionales aisladas. Es una decisión estratégica. Sin embargo, uno de los errores más comunes en las organizaciones es intentar fortalecer el trabajo en equipo sin revisar primero el tipo de liderazgo que lo está … Leer más Liderazgo y Trabajo en Equipo: Cómo Construir Equipos que Realmente Generan Resultados