simulacion

Introducción El Assessment Center es una metodología de evaluación que permite observar de manera práctica cómo se comporta una persona ante situaciones similares a las que podría enfrentar en un puesto de trabajo. A diferencia de una entrevista tradicional, donde el candidato principalmente explica su experiencia, conocimientos o forma de actuar, esta herramienta plantea ejercicios … Leer más Assessment Center: qué es, cómo funciona y cómo evaluar candidatos