Los valores por encima del talento
«Por encima del talento están los valores comunes: disciplina, amor, buena suerte, pero, sobre todo, tenacidad.» James Baldwin (1924-1987) Escritor estadounidense.
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Gestión del Talento Humano: Estrategias para atraer, desarrollar y retener al mejor talento
Introducción La Gestión del Talento Humano se ha convertido en una de las funciones estratégicas más importantes dentro de Recursos Humanos. Más allá de cubrir vacantes o administrar personal, implica gestionar todo el ciclo de vida del colaborador, desde su incorporación hasta su crecimiento profesional dentro de la organización. En un entorno empresarial cada vez … Leer más Gestión del Talento Humano: Estrategias para atraer, desarrollar y retener al mejor talento
La Entrevista Estructurada: Cómo Eliminar el Sesgo y Contratar al Talento Ideal
Introducción La selección de personal ha evolucionado de la intuición a una disciplina científica, eliminando las contrataciones basadas en «corazonadas» que pueden costar hasta el 50% del salario anual de un empleado. En un mercado competitivo, el verdadero reto es evaluar al talento de forma objetiva; por ello, la entrevista estructurada se consolida como la … Leer más La Entrevista Estructurada: Cómo Eliminar el Sesgo y Contratar al Talento Ideal
La necedad y el talento
«No hay necios más insorportables que aquellos que tienen algún talento.» Francisco VI, duque de La Rochefoucauld (1613-1680) Escritor, aristócrata, militar y filósofo francés.
Apoyo a líderes y empresas
«Como constructores de negocios a largo plazo, invertimos nuestro capital permanente y desplegamos habilidades de administración en apoyo de líderes talentosos y empresas con potencial global.» John Jacob Philip Elkann (1976- ) Empresario industrial italo-estadounidense.
