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La Entrevista Estructurada: Cómo Eliminar el Sesgo y Contratar al Talento Ideal

20 abril, 202615 abril, 2026 por Equipo de IMECAF

Introducción La selección de personal ha evolucionado de la intuición a una disciplina científica, eliminando las contrataciones basadas en «corazonadas» que pueden costar hasta el 50% del salario anual de un empleado. En un mercado competitivo, el verdadero reto es evaluar al talento de forma objetiva; por ello, la entrevista estructurada se consolida como la … Leer más La Entrevista Estructurada: Cómo Eliminar el Sesgo y Contratar al Talento Ideal

La necedad y el talento

3 febrero, 20263 febrero, 2026 por Equipo de IMECAF

«No hay necios más insorportables que aquellos que tienen algún talento.» Francisco VI, duque de La Rochefoucauld (1613-1680) Escritor, aristócrata, militar y filósofo francés.

Apoyo a líderes y empresas

12 diciembre, 202512 diciembre, 2025 por Equipo de IMECAF

«Como constructores de negocios a largo plazo, invertimos nuestro capital permanente y desplegamos habilidades de administración en apoyo de líderes talentosos y empresas con potencial global.» John Jacob Philip Elkann (1976- ) Empresario industrial italo-estadounidense.

La educación hace útil los talentos

11 diciembre, 202511 diciembre, 2025 por Equipo de IMECAF

«Se pueden tener talentos amplios o limitados, pero solo la educación los hace útiles. Las escuelas creadas para formar personas desarrollarán la inteligencia de quienes la poseen y acabarán con la estupidez de quienes no la poseen, ofreciendo una especialidad a quienes tienen un talento limitado y un amplio conocimiento a quienes poseen una capacidad … Leer más La educación hace útil los talentos

Los grandes talentos

25 noviembre, 202525 noviembre, 2025 por Equipo de IMECAF

«Los grandes talentos alarman e intimidan a los incapaces, y no tienen la docilidad que se requiere para agradar a los hombres justos.» Paul Henry Thiry, Barón de Holfach (1723-1789) Enciclopedista y filósofo francés.