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La Entrevista Estructurada: Cómo Eliminar el Sesgo y Contratar al Talento Ideal

Introducción La selección de personal ha evolucionado de la intuición a una disciplina científica, eliminando las contrataciones basadas en «corazonadas» que pueden costar hasta el 50% del salario anual de un empleado. En un mercado competitivo, el verdadero reto es evaluar al talento de forma objetiva; por ello, la entrevista estructurada se consolida como la … Leer más La Entrevista Estructurada: Cómo Eliminar el Sesgo y Contratar al Talento Ideal

Invertir a largo plazo o vender en corto

«He aprendido que hay una gran diferencia entre un inversor en valor enfocado a largo plazo y un buen vendedor en corto. Esa diferencia es psicológica y creo que cae en el ámbito de las finanzas conductuales.» James S. Chanos (1957- ) Inversionista estadounidense.

El inversionista conductual

«El inversionista conductual comprende y busca imitar las mejores partes de la inversión pasiva (baja rotación, tarifas mínimas y diversificación adecuada) sin sucumbir a compras y ventas distraídas.» Daniel Crosby (1979- ) Doctor en psicología, experto en finanzas conductuales y manejo de activos estadounidense.