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Roles en un Equipo de Trabajo: cómo identificarlos, asignarlos y aprovecharlos para lograr mejores resultados

20 julio, 202615 julio, 2026 por Equipo de IMECAF

Introducción Los roles en un equipo de trabajo son uno de los factores que más influyen en el desempeño colectivo, aunque con frecuencia pasan desapercibidos. Dos equipos pueden estar integrados por profesionales con la misma experiencia, recursos y objetivos, pero obtener resultados completamente distintos debido a la forma en que cada integrante asume su papel … Leer más Roles en un Equipo de Trabajo: cómo identificarlos, asignarlos y aprovecharlos para lograr mejores resultados

El inversionista conductual

12 octubre, 2020 por Equipo de IMECAF

«El inversionista conductual comprende y busca imitar las mejores partes de la inversión pasiva (baja rotación, tarifas mínimas y diversificación adecuada) sin sucumbir a compras y ventas distraídas.» Daniel Crosby (1979- ) Doctor en psicología, experto en finanzas conductuales y manejo de activos estadounidense.

La estructura de un equipo

17 enero, 2018 por Equipo de IMECAF

«Incluso cuando tienes personas capacitadas, motivadas y trabajadoras, una estructura de equipo incorrecta puede socavar sus esfuerzos en lugar de catapultarlos al éxito. Una estructura de equipo deficiente puede aumentar el tiempo de desarrollo, reducir la calidad, dañar la moral, aumentar la rotación y, en última instancia, conducir a la cancelación del proyecto.» Steven C. … Leer más La estructura de un equipo