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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Atracción de Talento: Guía Estratégica para Reclutar al Personal Calificado

El cambio de enfoque: De «encontrar» a «seducir» el talento La nueva era de la atracción de talento ha llegado. El modelo reactivo de publicar vacantes y esperar ha quedado obsoleto. En un mercado saturado de perfiles genéricos pero con una escasez crítica de especialistas, el reto ya no es buscar, sino atraer. Hoy, el … Leer más Atracción de Talento: Guía Estratégica para Reclutar al Personal Calificado

Reclutamiento y Selección de Personal: Estrategias, Técnicas y Buenas Prácticas para Contratar al Talento Correcto

Introducción Encontrar al candidato adecuado para un puesto es uno de los mayores retos dentro de Recursos Humanos. No basta únicamente con publicar una vacante o entrevistar personas: requiere un proceso estratégico que combine análisis, comunicación, evaluación y experiencia práctica. Cuando el Reclutamiento y Selección de Personal se realiza de forma profesional, las empresas no … Leer más Reclutamiento y Selección de Personal: Estrategias, Técnicas y Buenas Prácticas para Contratar al Talento Correcto

Liderazgo Digital: Adaptación y Competencias Clave

La era digital ha traído consigo una transformación profunda en todos los aspectos de la vida y los negocios. Desde la automatización de procesos hasta la inteligencia artificial y el trabajo remoto, la digitalización ha reconfigurado el panorama empresarial. En este contexto, el liderazgo también debe evolucionar para adaptarse a los nuevos desafíos y oportunidades. … Leer más Liderazgo Digital: Adaptación y Competencias Clave