La dificultad de dirigir
«Cuando finalmente conseguí un puesto directivo, me di cuenta de lo difícil que es liderar y administrar personas.» Guy Kawasaki (1954- ) Especialista en marketing y nuevas tecnologías estadounidense.
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La razón de ser da las organizaciones
«La causa que impulsa las grandes organizaciones es el deseo de dar sentido. Tener ese deseo no garantiza que alcances el éxito, pero sí significa que si fallas, al menos fallas en hacer algo que vale la pena.» Guy Kawasaki (1954- ) Especialista en marketing y nuevas tecnologías estadounidense.
Las ideas son fáciles
«Las ideas son fáciles. La implementación es difícil.» Guy Kawasaki (1954- ) Especialista en marketing y nuevas tecnologías estadounidense.
