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«Dado que la administración se ocupa principalmente del status quo y el liderazgo se ocupa principalmente del cambio, en el próximo siglo vamos a tener que tratar de volvernos mucho más hábiles en la creación de líderes.» John Paul Kotter (1947- ) Educador, consultor de management, académico y autor estadounidense.
«Las personas están más inclinadas a sentirse atraídas si su líder tiene una visión convincente. Los grandes líderes ayudan a las personas a ponerse en contacto con sus propias aspiraciones y luego los ayudarán a forjar esas aspiraciones en una visión personal.» John Paul Kotter (1947- ) Educador, consultor de management, académico y autor estadounidense.
