Alguien extraordinario para un puesto
«Los puestos directivos que exigen a alguien extraordinario hay que rediseñarlos.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.
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«Los puestos directivos que exigen a alguien extraordinario hay que rediseñarlos.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.