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Equipo de IMECAF 
El cambio de enfoque: De «encontrar» a «seducir» el talento La nueva era de la atracción de talento ha llegado. El modelo reactivo de publicar vacantes y esperar ha quedado obsoleto. En un mercado saturado de perfiles genéricos pero con una escasez crítica de especialistas, el reto ya no es buscar, sino atraer. Hoy, el … Leer más Atracción de Talento: Guía Estratégica para Reclutar al Personal Calificado
«Al formar un equipo directivo, busco integridad, lealtad, visión y la disposición a pensar de forma innovadora y desafiar el statu quo. También busco personas con buen sentido del humor que valoren y empoderen a su equipo.» Shari Ellin Redstone (1954- ) Heredera, empresaria y ejecutiva de medios estadounidense.
«Hay una evolución, desde el momento en que hoy en día le decimos a las computadoras que hagan cosas por nosotros, hasta el momento en que las computadoras realmente pueden hacer cosas por nosotros. Por ejemplo, si voy a recoger a mis hijos, sería bueno que mi coche supiera que mis hijos han entrado en … Leer más Que las computadoras hagan cosas por nosotros
«De todas las reacciones posibles ante una injuria, la más hábil y económica es el silencio.» Santiago Ramón y Cajal (1852-1934) Patólogo, histólogo y neurólogo español, premio Nobel de medicina.
«La gente se ha asustado de Bitcoin por el hecho de que necesitaban poner su dinero en una plataforma extranjera no regulada que ha sido bloqueada por los bancos y examinada por la Reserva Federal. Buscamos eliminar los puntos débiles y crear una forma de invertir que sea más rápida y segura.» Barry Silbert (1976- … Leer más El miedo a las Bitcoin
