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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Personas adecuadas o equivocadas

«Hace unos años, uno de los líderes con los que trabajé me dijo: ‘Con las personas adecuadas, cualquier proceso funciona, y con las personas equivocadas, ningún proceso funciona’. He descubierto que esto es bastante cierto.» William Larson (1985- ) Autor estadounidense.

Los equipos directivos y las preguntas

«Los equipos directivos no son buenos para hacer preguntas. En la escuela de negocios, los capacitamos para que sean buenos dando respuestas.» Clayton Magleby Christensen (1952-2020) Académico y consultor empresarial estadounidense.

La fuente de valor de la empresa

«La calidad del liderazgo, la cultura y la estrategia organizacional determinan la ventaja competitiva y la lealtad del cliente. Ésta es la fuente del valor para los accionistas.» Paul R. Fournier – Autor y consultor estadounidense.