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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Proceso de Compras: etapas, buenas prácticas y claves para lograr adquisiciones más eficientes

Introducción El Proceso de Compras es uno de los mecanismos más importantes para garantizar que una empresa cuente con los bienes y servicios que necesita para operar de manera eficiente. Más allá de la simple adquisición de productos, este proceso involucra una serie de actividades interrelacionadas que buscan asegurar la disponibilidad de recursos, controlar los … Leer más Proceso de Compras: etapas, buenas prácticas y claves para lograr adquisiciones más eficientes

NOM 002 STPS 2010: Normativa de Prevención y Protección contra Incendios en Centros de Trabajo

Introducción La seguridad en los centros de trabajo no puede depender de la improvisación, especialmente cuando se trata de riesgos con alto potencial destructivo como los incendios. En México, la NOM 002 STPS 2010 establece los lineamientos obligatorios que permiten a las organizaciones prevenir, controlar y responder de manera efectiva ante este tipo de emergencias. … Leer más NOM 002 STPS 2010: Normativa de Prevención y Protección contra Incendios en Centros de Trabajo

Administración activa para cumpir estándares

«Tiene que haber una administración activa y práctica en conjunto con el mánager para liderar la organización y asegurarse de que se cumplan los estándares que establecimos para la organización en su conjunto.» Theo Nathaniel Epstein (1973- ) Exejecutivo estadounidense de las Grandes Ligas de Béisbol.

Administración o autodirección

«La administración no emanó de la naturaleza. La administración no es un árbol: es un televisor. Alguien la inventó. No significa que vaya a funcionar para siempre. La administración es excelente. Las nociones tradicionales de administración son excelentes si se busca cumplimiento. Pero si se busca compromiso, la autodirección funciona mejor.» Daniel H. Pink (1964- … Leer más Administración o autodirección

La codicia corporativa

«Cuando los gobiernos se sienten intimidados o simplemente no les importa hacer cumplir los derechos humanos y laborales fundamentales o garantizar que las empresas paguen los impuestos para poder invertir en protección social, salud y educación de sus pueblos, ceden el control a la codicia corporativa.» Sharan Leslie Burrow (1954- ) Sindicalista australiana.