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Que los trabajos se adapten a las personas

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«En Facebook, nos esforzamos por ser una organización basada en fortalezas, lo que significa que buscamos que los trabajos se adapten a las personas, en lugar de que las personas se adapten a los trabajos. Nos centramos en las fortalezas naturales de las personas y dedicamos nuestro tiempo de administración a encontrar maneras de que las aprovechen a diario.»

Sheryl Kara Sandberg (1969- ) Ejecutiva de negocios y filántropa estadounidense.

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