Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Gerencia o no, no importa cuál sea el rol del siguiente nivel o cómo lo llame su organización, es un paso hacia un grado superior de liderazgo. Ésa es la primera lección. Para ser promovido, debes ser visto como un líder. Punto.» Damaris Patterson Price – Experta en desarrollo organizacional y diversidad estadounidense.
«Los gerentes… dan órdenes, no sentido de pertenencia. Los líderes, por otro lado, se preguntan: ‘¿Cómo consigo que esta persona haga lo que quiero que haga y me aseguro de que se sienta bien al hacerlo?’.» Kristen Hadeed (1988- ) Autora, oradora y emprendedora estadounidense.
«Todos deben ser vistos y tratados como líderes, porque los roles y responsabilidades siempre estarán en constante cambio.» Richie Norton – Escritor, orador y consultor estadounidense.
«Si la estrategia está diseñada para lograr un liderazgo innovador en el mercado, no puede simplemente anticipar y adaptarse a los cambios de la industria. Más bien, la estrategia debe diseñarse para impulsar y dirigir el proceso de cambio, un objetivo audaz.» Liam Fahey (1951- ) Autor, consultor de negocios y orador estadounidense.
¿Jefe vs Líder? En el mundo empresarial, el término «jefe» y «líder» a menudo se usan indistintamente, pero ¿son realmente lo mismo? La realidad es que hay una diferencia fundamental entre un jefe y un líder, y entender esta distinción puede tener un impacto significativo en la eficacia de un equipo y en la cultura … Leer más Jefe vs Líder: Las Diferencias Cruciales en la Dirección de Equipos
