«La retroalimentación seguida de reconocimiento y aprecio ayuda a los miembros del equipo a sentirse valorados y comprender que son partes vitales de la empresa.»
Henry Kurkowski (1990 – ) Emprendedor y autor estadounidense.
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«La retroalimentación seguida de reconocimiento y aprecio ayuda a los miembros del equipo a sentirse valorados y comprender que son partes vitales de la empresa.»
Henry Kurkowski (1990 – ) Emprendedor y autor estadounidense.