Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«La administración es defensa. Básicamente, dices: ‘Esta es la dirección; hacia aquí nos dirigimos’, y luego mi trabajo es quitar todo lo demás del camino. Todas las demás cosas que pueden convertirse en una distracción nos impiden ejecutar bien. Elimínalas del camino, porque el equipo, en última instancia, necesita correr en esa dirección y ejecutar … Leer más La administración es defensa
«Después de formular y comunicar la estrategia correcta y optimizar las operaciones para ejecutarla, los directores ejecutivos y otros líderes principales deben poder construir equipos de administración que realmente comprendan el panorama general.» Mark Vincent Hurd (1957-2019) Ejecutivo de tecnología estadounidense.
«Cuando llegué a la oficina del CEO, básicamente cambié a todo el equipo directivo. Sabíamos que teníamos que cambiar la empresa, por eso necesitábamos un nuevo grupo de líderes.» Hans Vestberg (1965- ) Empresario y ejecutivo sueco.
«Si acudes a tu equipo y constantemente criticas a los ‘superiores’ o a la entidad ‘corporativa’, eso destruye tu propia credibilidad y daña tu capacidad para liderar eficazmente a tu equipo. Piénsalo de esta manera: si los ‘superiores’ son tan malos, entonces ¿por qué tú (el director, gerente o líder competente) sigue trabajando para ellos?» … Leer más No critiques a tus superiores
«La retroalimentación seguida de reconocimiento y aprecio ayuda a los miembros del equipo a sentirse valorados y comprender que son partes vitales de la empresa.» Henry Kurkowski (1990 – ) Emprendedor y autor estadounidense.
