Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Si acudes a tu equipo y constantemente criticas a los ‘superiores’ o a la entidad ‘corporativa’, eso destruye tu propia credibilidad y daña tu capacidad para liderar eficazmente a tu equipo. Piénsalo de esta manera: si los ‘superiores’ son tan malos, entonces ¿por qué tú (el director, gerente o líder competente) sigue trabajando para ellos?» … Leer más No critiques a tus superiores
«La retroalimentación seguida de reconocimiento y aprecio ayuda a los miembros del equipo a sentirse valorados y comprender que son partes vitales de la empresa.» Henry Kurkowski (1990 – ) Emprendedor y autor estadounidense.
«Los equipos directivos no son buenos para hacer preguntas. En la escuela de negocios, los capacitamos para que sean buenos dando respuestas.» Clayton Magleby Christensen (1952-2020) Académico y consultor empresarial estadounidense.
«Haz que tu equipo se sienta respetado, empoderado y genuinamente entusiasmado con la misión de la compañía.» Timothy Brooks Westergren (1965- ) Músico, compositor y productor de discos estadounidense.
«El mejor trabajo en equipo proviene de hombres que trabajan de forma independiente hacia un objetivo al unísono.» James Cash Penney (1875-1971) Emprendedor y empresario estadounidense.
