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INSTITUTO MEXICANO DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Equipo de administración con visión

«Después de formular y comunicar la estrategia correcta y optimizar las operaciones para ejecutarla, los directores ejecutivos y otros líderes principales deben poder construir equipos de administración que realmente comprendan el panorama general.» Mark Vincent Hurd (1957-2019) Ejecutivo de tecnología estadounidense.

La estrategia y el proceso de cambio

«Si la estrategia está diseñada para lograr un liderazgo innovador en el mercado, no puede simplemente anticipar y adaptarse a los cambios de la industria. Más bien, la estrategia debe diseñarse para impulsar y dirigir el proceso de cambio, un objetivo audaz.» Liam Fahey (1951- ) Autor, consultor de negocios y orador estadounidense.

Líderes inconscientes

«En un mundo que cambia cada vez más rápido, su estrategia puede ser la causa de la desaparición de sus organizaciones, si sus líderes están inconscientes y, por lo tanto, no pueden estar lo suficientemente despiertos, ágiles y con capacidad de respuesta.» Tony Dovale (1957- ) Facilitador, coach, autor y orador motivacional sudafricano.

La fuente de valor de la empresa

«La calidad del liderazgo, la cultura y la estrategia organizacional determinan la ventaja competitiva y la lealtad del cliente. Ésta es la fuente del valor para los accionistas.» Paul R. Fournier – Autor y consultor estadounidense.

Visión y Estrategia

«Las empresas con éxito son aquellas que poseen la doble habilidad de tener la visión y de poner en marcha una estrategia a largo plazo.» William Henry Gates III (1955- ) Empresario, desarrollador de software, inversor, autor y filántropo estadounidense.