Evolución en una organización
«Las únicas cosas que evolucionan por sí solas en una organización son el desorden, la fricción y el mal desempeño.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.
peter drucker
Alguien extraordinario para un puesto
«Los puestos directivos que exigen a alguien extraordinario hay que rediseñarlos.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.
La fuerza de una computadora
«La fuerza de la computadora radica en que es una máquina lógica. Hace exactamente lo que está programada para hacer. Esto lo hace rápido y preciso. También la convierte en una imbécil total; porque la lógica es esencialmente estúpida.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.
Cosas que pasan naturalmente en una organización
«Sólo hay tres cosas que pasan naturalmente en una organización: fricción, confusión y bajo rendimiento. Todo lo demás requiere liderazgo.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.
El apego a lo obsoleto
«La gente en cualquier organización siempre está apegada a lo obsoleto – las cosas que deberían de haber funcionado pero no lo hicieron, las cosas que alguna vez fueron productivas pero ya no lo son más.» Peter Drucker (1909-2005) Consultor, educador y autor austriaco-estadounidense.
