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El clima laboral depende del gerente

«Si el clima laboral impulsa los resultados empresariales, ¿qué impulsa al clima laboral? Entre el 50 y el 70% de cómo los empleados perciben el clima de su organización corresponde a las acciones de una sola persona: su gerente.»

Raymond L. Wheeler – Coach ejecutivo certificado, consultor de desarrollo de liderazgo y líder pastoral ordenado estadounidense.

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