La resistencia al cambio
«La gente no se resiste al cambio. ¡Se resiste a ser cambiada!» Peter M. Senge (1947- ) Ingeniero, doctor en administración, economista, pedagogo, escritor y profesor universitario
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«La gente no se resiste al cambio. ¡Se resiste a ser cambiada!» Peter M. Senge (1947- ) Ingeniero, doctor en administración, economista, pedagogo, escritor y profesor universitario
«Enseñar algo nuevo a tus empleados crea una conexión instantánea, y ellos te respetarán por ello.» Taso Du Val – Empresario ruso co-fundador de Toptal, red de freelancers profesionales.
«Creo que la cosa más importante que causa dificultad en el mundo de los negocios es la visión de corto plazo. Nos obsesionamos con ella, pero obliga a tomar malas decisiones.» James D. Sinegal (1931- ) Empresario estadounidense co-fundador de Costco.
«Liderazgo es la habilidad de conseguir logros extraordinarios de la gente ordinaria.» Brian Tracy (1944- ) Vendedor de bienes raíces, autor y motivador canadiense.
«Los empleados que creen que la administración está preocupada por ellos como personas completas, no sólo como empleados, son más productivas, más satisfechas, más realizadas. Empleados satisfechos significan clientes satisfechos, lo que lleva a rentabilidad.» Anne M. Mulcahy (1952- ) Ejecutiva estadounidense que fue presidenta y CEO de Xerox.