Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Al formar un equipo directivo, busco integridad, lealtad, visión y la disposición a pensar de forma innovadora y desafiar el statu quo. También busco personas con buen sentido del humor que valoren y empoderen a su equipo.» Shari Ellin Redstone (1954- ) Heredera, empresaria y ejecutiva de medios estadounidense.
«Noruega ha implementado un impuesto al carbón durante mucho tiempo. Esto no ha frenado el desarrollo industrial. Al contrario, ha fomentado la innovación y el desarrollo de soluciones que reducen las emisiones y los costos operativos.» Erna Solberg (1961- ) Política, socióloga, politóloga, estadista y economista noruega.
Introducción En cualquier organización, contar con empleados talentosos es solo una parte del éxito. La verdadera diferencia la marcan los equipos de alto rendimiento, aquellos que no solo cumplen objetivos, sino que los superan de manera constante, manteniendo altos niveles de eficiencia, cohesión y motivación. Pero, ¿Qué distingue a un equipo «bueno» de uno extraordinario? … Leer más Equipos de Alto Rendimiento: Qué los Diferencia y Cómo Construirlos
«La aceleración de las innovaciones tecnológicas, como los sensores ubicuos, la potencia de cómputo barata y las redes 5G, abrirán oportunidades y desafíos completamente nuevos.» Catherine M. Engelbert (1964- ) Administradora, contadora y empresaria estadounidense.
«La innovación tecnológica ha reducido drásticamente el costo de la computación, haciendo posible que un gran número de consumidores posean nuevas y potentes tecnologías a precios razonablemente bajos.» James Michael Surowiecki (1967- ) Periodista estadounidense.
