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«Creo en la diferencia que puede marcar un hombre o una mujer al frente de una organización. Una vez que se cuenta con una persona realmente competente en el puesto más alto, lo siguiente más importante es la continuidad de la administración, en contraposición a una puerta giratoria.» Anthony Joseph Pratt (1960- ) Empresario australiano.
Introducción En toda empresa, grande o pequeña, existen diferencias de intereses, prioridades y visiones. Estas diferencias no siempre se manifiestan en la relación con clientes o proveedores externos; muchas veces ocurren dentro de la misma organización. Allí es donde entra en juego la negociación interna, una herramienta clave para lograr acuerdos efectivos, mantener un clima … Leer más Negociación Interna: Estrategias, ejemplos y claves para fortalecer acuerdos dentro de tu organización
«La innovación en administración será la fuente más duradera de ventaja competitiva. Las empresas que se sitúen a la vanguardia obtendrán muchas recompensas.» Gary Hamel (1954- ) Experto en administración estadounidense.
«Las pequeñas y medianas empresas necesitan tener acceso a una amplia gama de opciones de financiamiento, incluidos los préstamos no bancarios. Estas nuevas formas de financiación todavía son de pequeña escala, pero con el tiempo deberían aportar más opciones y una mayor competencia al mercado crediticio.» John Vincent Cable (1943- ) Político británico.
«La calidad del liderazgo, la cultura y la estrategia organizacional determinan la ventaja competitiva y la lealtad del cliente. Ésta es la fuente del valor para los accionistas.» Paul R. Fournier – Autor y consultor estadounidense.
