Las mujeres y el rendimiento de una empresa
«Todos sabemos que el rendimiento financiero de las empresas mejora cuando hay más mujeres en puestos de alta dirección y liderazgo.» Beth Brooke-Marciniak (1959- ) Ejecutiva estadounidense.
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La continuidad de la administración
«Creo en la diferencia que puede marcar un hombre o una mujer al frente de una organización. Una vez que se cuenta con una persona realmente competente en el puesto más alto, lo siguiente más importante es la continuidad de la administración, en contraposición a una puerta giratoria.» Anthony Joseph Pratt (1960- ) Empresario australiano.
La falta de educación de las niñas en India
«Hay más de 200 millones de mujeres analfabetas en la India. Este bajo nivel de alfabetización afecta negativamente no solo sus vidas, sino también las de sus familias y el desarrollo económico del país. La falta de educación de las niñas también repercute negativamente en la salud y el bienestar de sus hijos.» Sachin Tendulkar … Leer más La falta de educación de las niñas en India
Capitalismo para todos
«Creo en el capitalismo para todos, no necesariamente en las altas finanzas, sino en un capitalismo que funcione para los hombres y mujeres trabajadores de este país que están remando solos en Estados Unidos en este momento.» Richard John Santorum (1958- ) Abogado y político estadounidense.
Más mujeres dirigiendo
«Deberíamos tener más mujeres en diversos puestos de dirección, porque las mujeres son las que deciden casi todo en el hogar.» Ingvar Kamprad (1926- ) Empresario sueco, fundador de IKEA.
