Un lugar para expresar y compartir inquietudes dentro del mundo de la educación.
«Creo en la diferencia que puede marcar un hombre o una mujer al frente de una organización. Una vez que se cuenta con una persona realmente competente en el puesto más alto, lo siguiente más importante es la continuidad de la administración, en contraposición a una puerta giratoria.» Anthony Joseph Pratt (1960- ) Empresario australiano.
«Deberíamos tener más mujeres en diversos puestos de dirección, porque las mujeres son las que deciden casi todo en el hogar.» Ingvar Kamprad (1926- ) Empresario sueco, fundador de IKEA.
«El liderazgo contiene ciertos elementos de buena administración, pero exige que inspires y que construyas una confianza duradera. Para que una organización no sólo sea buena sino que triunfe, el liderazgo implica suscitar una participación que vaya más allá de la descripción del puesto y un compromiso más profundo que el texto de cualquier contrato … Leer más Inspirar y construir confianza al administrar
«Podemos mejorar el nivel de vida de las familias trabajadoras de este país, podemos ayudar a las pequeñas empresas a crear puestos de trabajo y podemos tener un impacto beneficioso en la economía en su conjunto si hacemos bien la reforma fiscal.» Susan Collins (1952- ) Política estadounidense.
«Cuanto más alto sea tu puesto directivo, más importante será conectar la organización o el proyecto con el mundo exterior. ¿Cómo encaja esto con lo que estamos haciendo? ¿Cuál es el verdadero objetivo, la verdadera misión?» Alan Roger Mulally (1945- ) Ingeniero aeroespacial y ejecutivo de fabricación estadounidense.
