Dos componentes vitales del liderazgo
«Los componentes más importantes para liderar a otras personas son la confianza y la comunicación.» Henry Joseph-Grant – Emprendedor británico
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«Los componentes más importantes para liderar a otras personas son la confianza y la comunicación.» Henry Joseph-Grant – Emprendedor británico
«Debes conseguir el talento adecuado y establecer las expectativas correctas. Si no lo haces, pagarás el trabajo dos veces: con el tiempo de tus empleados y con el tuyo propio.» Curtis T. Jenkins – Autor, emprendedor, orador y director de administración de proyectos estadounidense.
«Una de las grandes paradojas de la gerencia es que las personas que persiguen con más fervor posiciones de liderazgo suelen ser las personas equivocadas para el puesto. Están motivados por el prestigio que transmite el cargo más que por el deseo de promover los objetivos y valores de la organización.» Sam Walker – Autor, … Leer más La paradoja de la gerencia
«Cuando las organizaciones invierten en su gente en todas las dimensiones de sus vidas, los individuos responden trayendo toda su energía multidimensional al trabajo todos los días.» Sukant Ratnakar – Profesional corporativo, fotógrafo, orador motivacional, columnista y autor indio.
«La administración te enseña a ser más eficaz, pero lo que no te enseña es a ser más disciplinado; que es más una elección personal.» Rohit Gurunath Sharma (1987- ) Jugador de cricket indio.